VPLAN.
Ausbildung mit System.

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Ausbildungsorientierte Leistungsübersicht

Vervollständigen Sie Ihr Ausbildungsmanagementsystem VPLAN® um die Aufnahme sämtlicher Leistungsdaten Ihrer Lernenden.

Die wichtigsten Leistungsdaten in einem System: alle schulischen und betrieblichen Leistungen können in VPLAN® abgelegt und verwaltet werden. Hierbei sind, je nach Modul, individuelle Einstellungen möglich.

Lassen Sie Ihre Azubis ganz bequem Selbsteinschätzungen und Stationsfeedbacks direkt eingeben. Als Ausbilder/-in oder Koordinator/-in können Sie zudem die Abgabe der Ausbildungsnachweise dokumentieren. Eingabefelder zur Erfassung von schulischen und beruflichen Noten dienen Ihnen zum Abruf des aktuellen Leistungsstandes Ihrer Azubis – damit Sie stets gut informiert sind!

 

Immer auf dem aktuellen Stand

Durch unsere starken Module

Nutzen Sie unsere Erweiterungen, um die Leistungsdaten Ihrer Auszubildenden in einem System zu dokumentieren. Sparen Sie zudem Zeit, indem Sie bestimmte Daten sowie Beurteilungsbögen und Selbsteinschätzungen von den Azubis direkt eintragen lassen. Nutzerfreundliche Eingabemasken ermöglichen auch Anwender/-innen mit geringen IT-Kenntnissen die Eingabe der gewünschten Daten - damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind! Der Baustein „Beurteilen“ umfasst z. B. folgende modulare Erweiterungen:

VPLAN Beurteilen Module

 

Leistungsdaten

Ganzheitliches Leistungscontrolling in einem System

Erleichtern Sie sich die zeitaufwändigen Arbeiten und erfassen Sie über VPLAN®:

  • Beurteilungen mit frei definierbaren Beurteilungskriterien
  • Ausbildungsnachweise (wöchentlich oder monatlich)
  • Prüfungsnoten, Zeugnisnoten, Klausurnoten
  • Arbeitsproben
  • Interne Unterrichte
  • Ausgabe Leistungsübersichten (Leistungskarte)
  • Ausgabe als PDF oder XLS

 

Ausbildungsnachweise

Behalten Sie stets den Überblick

Die Abgabe der Ausbildungsnachweise kann effizient über VPLAN® kontrolliert werden. Statusübersichten geben Ihnen einen aktuellen Überblick über die Nachweishefte Ihrer Azubis. 

Produktflyer »

 

Noten

Frühzeitig Leistungsschwankungen der Azubis erkennen

Dokumentieren Sie alle Noten Ihrer Azubis, um frühzeitig Leistungsschwankungen zu erkennen. Sparen Sie Zeit, indem Sie die Noten von den Ausbildern bzw. Azubis eingeben lassen.

  • Erfassen der Klausur- und Zeugnisnoten
  • Übersichtliche Darstellung von Prüfungsergebnissen
  • Auswahl von Fächern aus Fächerpools mit Datum und Note
  • Fach- und jahrgangsbezogene Durchschnittsnoten

 

Beurteilungen

Fremd-, Selbsteinschätzungen und Abschlussgespräche flexibel verwalten und auswerten

Nutzen Sie das Modul Förder- und Entwicklungssystem, um die Beurteilungen Ihrer Lernenden in einem System zu erfassen und zu dokumentieren. Dabei wird Ihnen übersichtlich der aktuelle Status jeder Beurteilung aufgezeigt. Säumige Beurteilungen werden über ein Ampelsystem schnell ersichtlich.Durch eine automatische Vollständigkeitskontrolle können Beurteilungen erst dann abgeschlossen werden, wenn alle Pflichtfelder befüllt sind.Erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und lassen Sie Ihre Auszubildenden ihre Selbsteinschätzungen direkt in VPLAN® eingeben. Nach eingegebener Fremdeinschätzung des Ausbilders/der Führungskraft wird berechtigten Personen automatisch ein Abgleich zwischen Fremd- und Selbsteinschätzung angezeigt.Nach ein paar Beurteilungen kann auf der Leistungskarte eingesehen werden, wie sich ein Lernender entwickelt hat.

  • Meine Arbeit erleichtert sich durch VPLAN enorm, weil alle informiert sind und ich nur ein Tool bedienen muss.

    Janina Traut, Leiterin Personalentwicklung & Ausbildung, Peter Jensen GmbH
  • Die Projekteinführungsphase war wirklich hervorragend! Eine Software in einer so komplexen Struktur wie unserer so schnell und reibungslos einzuführen, ist außergewöhnlich.

    Pierre-Hugues Batteux, Projektmanager, Airbus Operations GmbH
  • Die Einheitlichkeit der Darstellung aller Daten, die Produktpräsentation und die stets kompetenten Lösungsansätze bzw. Antworten auf unsere Fragen haben uns überzeugt.

    Wolfgang Böhm, Ausbildungsleiter, Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH 
  • Die konsequente Nutzung aller relevanten Ausbildungsdaten ist die notwendige Voraussetzung für eine zeitgemäße und erfolgreiche Berufsausbildung. Dies setzt den Einsatz moderner EDVSysteme voraus. Hier hat Procter & Gamble bereits Ende der 90er Jahre die Software VPLAN als ideales Werkzeug gewählt. 

    Thomas Schäbler, Ausbildungsleiter am Standort Marktheidenfeld, Procter & Gamble

Warum denn ein Bewerbermanagement speziell für die Ausbildung? Weil Sie im Bereich der betrieblichen Ausbildung besondere Anforderungen an Bewerbermanagement und e-Recruiting-Systeme stellen. Wenn Sie Einstellungstests planen, Assessment-Center vorbereiten und Vorstellungsgespräche terminieren, parallel hierzu den Schriftverkehr abwickeln, Vertragsunterlagen und Anmeldungen zur Berufsschule erstellen und dazu jede Phase im Bewerbungsprozess dokumentieren müssen, kommt es darauf an, den Überblick zu behalten.

Die Unterstützung dieser Prozesse ist Zielsetzung unseres Bewerbermanagementsystems. Speziell auf die Anforderungen der Bewerberauswahl für Ausbildungs-, Praktikanten-, Traineeplätze und Volontariate ausgerichtet, verhilft Ihnen unser System zu einer leichteren Auswahl und schlankeren Prozessen.

Eine zeitintensive und herausfordernde Arbeit in Ausbildungsabteilungen ist sicherlich die Erstellung der betrieblichen Versetzungspläne. Je komplexer sich die eigenen Ausbildungsstrukturen darstellen, desto schwieriger wird es, die individuellen Ausbildungspläne Ihrer Azubis aktuell zu halten. Sie müssen sowohl die vorgegebenen Rahmenpläne abbilden, als auch alle weiteren planungsrelevanten Einflussfaktoren berücksichtigen. Hinzu kommt, dass sich laufend An- und Abwesenheiten ändern und sämtliche Beteiligte ständig über Änderungen informiert werden müssen.

Schön, dass wir Ihnen mit VPLAN® eine sehr umfangreiche und etablierte Lösung anbieten können. Bereits mit der Basisversion von VPLAN® können Sie Ihre Versetzungsplanung für Ihre Auszubildenden professionell und flexibel gestalten.

Als ideale Ergänzung zur Versetzungsplanung können Sie Ihren Azubis und Ausbilder/-innen durch das integrierte Informationsportals alle Planungsinformationen über das Intranet/Internet zur Verfügung stellen. Aktuelle Versetzungspläne werden schnell und effizient aktualisiert und können sowohl von Ihren Azubis, als auch von den verantwortlichen Personen Ihrer Abteilungen und Filialen bzw. Niederlassungen eingesehen werden. Mithilfe einer flexiblen Rechteverwaltung werden nur die Informationen angezeigt, die für die entsprechenden Personen zugänglich gemacht werden sollen.

Ohne große IT-Kenntnisse können Ihre Mitarbeiter/-innen diese Informationen von jedem Arbeitsplatz oder Terminal abfragen. Aufwendiges Drucken, Verteilen und Versenden der Versetzungspläne bei Änderungen entfallen. So werden Ihre Informationen zur Holschuld - und Sie sparen Zeit!

Vervollständigen Sie das Ausbildungsmanagementsystem VPLAN® um die Aufnahme der wichtigsten Leistungsdaten Ihrer Ausbildung. Verwalten Sie z.B. Zeugnisnoten, Prüfungen, Schulnoten oder Arbeitsproben zentral in einem System und dokumentieren Sie diese nachhaltig. Ihre individuellen Beurteilungsbögen, Selbsteinschätzungen und Feedbackbögen können ebenso abgebildet werden, wie notwendige Unterweisungen pro Ausbildungsstation.

Lassen Sie Ihre Azubis und Ausbilder/-innen die Stationsbeurteilungen, Selbsteinschätzungen und Ausbildungsnachweise direkt über das Intranet eingeben. So gehören gedruckte Beurteilungsbögen und eine dezentrale Datenablage der Vergangenheit an. Ausbildungsorientierte Leistungsübersicht par excellence - mit VPLAN®.

Interesse

 vplan@beracom.de

 +49 (0)40 / 54 72 41 - 70

 Mo-Fr: 09:00 - 17:00 Uhr

Kurzübersicht


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VPLAN small: Software war noch nie so einfach. Mehr »

Kontakt

BeraCom Beratung und Softwareentwicklung GmbH & Co. KG
Weidestr. 134
22083 Hamburg

Tel.: +49 (0)40 / 54 72 41 - 0
Fax: +49 (0)40 / 54 72 41 - 60

Mo-Fr: 09:00 - 17:00 Uhr

E-Mail info@beracom.de

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