Eingeschränkte Barrierefreiheit im Planungsprozess berücksichtigen
Wussten Sie, dass Unternehmen ab einer Größe von 100 Mitarbeitenden verpflichtet sind, mindestens fünf Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen?
In der heutigen Zeit gewinnt die Inklusion von Menschen mit Behinderungen durch Barrierefreiheit in Unternehmen zunehmend an Bedeutung – nicht nur aus sozialer Verantwortung, sondern auch aufgrund gesetzlicher Vorgaben.
Die UN-Behindertenrechtskonvention wird in Deutschland durch einen nationalen Aktionsplan der Bundesregierung unterstützt. Dieser politische Rahmen bietet Ausbildungsbetrieben Anreize, einen Beitrag zur Inklusion zu leisten. Doch für zahlreiche Bildungspersonaler stellt sich zunächst eine praktische Frage:
Wie kann Barrierefreiheit im Ausbildungsalltag umgesetzt werden, um motivierten jungen Menschen zu ermöglichen, trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen ihr berufliches Potential zu entfalten?
Die VPLAN-Lösung:
VPLAN bietet nicht nur Möglichkeiten zur effizienten Versetzungsplanung, sondern integriert auch die Berücksichtigung von Menschen mit temporären körperlichen Einschränkungen oder dauerhaften Behinderungen in diesem Prozess. Dabei spielt die Pflege der Stammdaten eine zentrale Rolle.
Pflege am Lernort: Sie können innerhalb des Systems bestimmte Lernorte als „nicht barrierefrei“ kennzeichnen. Dies stellt den ersten Schritt dar, um eine umfassende Planung unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit zu gewährleisten.
Pflege an Lernenden-Stammdaten: Hier haben Sie nicht nur die Möglichkeit, eine Einschränkung zu bejahen, sondern auch die Art der Einschränkung zu benennen.
Mit diesen beiden, oben genannten Einstellungen im System gewährleisten Sie, dass alle Lernenden – unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen – bestmöglich in den Planungsprozess einbezogen werden können.
Durch die intelligenten Funktionen des Systems wird bei der Planung angezeigt, wenn eine beeinträchtigte lernende Person an einem nicht-barrierefreien Lernort eingeteilt wird. Sie erhalten dann frühzeitig Hinweise in Form einer Validierungsmeldung. So macht VPLAN Sie darauf aufmerksam, dass Sie die Planung noch einmal überarbeiten sollten.
Einfache Bedienbarkeit für alle
Ein wichtiges Kriterium der Softwaregestaltung ist auch ein intuitives Software-Design, welches eine einfache VPLAN-Bedienung fördert.
Sämtliche Sprachlabels, können kundenspezifisch im Einstellungsmenü angepasst werden, um Formulierungen in Leichter Sprache zu gewährleisten. Darüber hinaus können über das Dokumentenmanagement an verschiedenen Stellen Anleitungen als Text, in einer Datei oder via Links (z.B. zu einem Video) hinterlegt werden. Diese Dokumente können Kunden frei gestalten, um z.B. Formulierungen in Leichter Sprache / Hinweise in Gebärdensprache zu ergänzen.
Für eine gute Lesbarkeit spielen klare Farbkontraste eine wichtige Rolle, die über benutzerspezifische Farbeinstellungen gesteuert werden können.
Für eine inklusive und vielfältige Arbeitswelt
Wir laden Sie herzlich ein, von den innovativen Funktionen von VPLAN zu profitieren und gemeinsam eine inklusive Arbeitsumgebung durch Barrierefreiheit zu schaffen, in der jede Person die Chance bekommt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
