Mit unserem neuen Modul „Arbeitsproben“ haben Sie die Möglichkeit – berufsspezifisch je Lernort/Lernziel – betriebliche Noten/Ergebnisse Ihrer Lernenden zu erfassen und auszuwerten. Wie bereits von anderen VPLAN-Modulen gewohnt, werden einzelne...
Am 21. und 22. November treffen sich erneut mehr als 2.000 HR- und Ausbildungsverantwortliche zum zweiten Deutschen Ausbildungsleiterkongress (DALK) in Düsseldorf. Auch wir sind mit der neuesten Version unseres Ausbildungsmanagementsystems...
Unser langjähriger VPLAN® Kunde – KAESER Kompressoren SE – engagiert sich in der Ausbildung junger Flüchtlinge. Nachfolgend ein interessanter Beitrag aus der ARD Sendung „plusminus“ zu diesem Thema: http://www.daserste.de/information/wirtschaft-boerse/plusminus/videos/fluechtlinge-ausbildung-video-100.html Herzliche...
Bereits seit der Version 5.2.0.0 ist die Funktionalität der Leistungskarte für alle Kunden enthalten. Die Leistungskarte ist eine Zusammenfassung aller in VPLAN 5 hinterlegten Leistungsdaten eines Lernenden, und listet diese...
Bisher gab es für die Nummerierung bzw. Ansicht der Ausbildungsnachweise nur eine Möglichkeit. Mit dem nächsten Release (5.2.4.0) werden wird dies wesentlich erweitert. Die Ausbildungsnachweise im Modul „Monitoring Ausbildungsnachweise“ können...
In VPLAN 5 lassen sich verschiedene Leistungsdaten Ihrer Nachwuchskräfte hinterlegen und auswerten. Hierzu zählen: Diese Leistungsdaten lassen sich getrennt für Auszubildende und Duale Studenten erfassen. Die Ausbildungsnachweise lassen sich wöchentlich...
Sommerzeit bedeutet nicht nur Sonne, Strand und Urlaub, sondern auch Prüfungszeit für viele junge Menschen. Mit dem VPLAN5-Modul „Prüfungsnoten“ haben Sie als Ausbilder Ihres Unternehmens die Prüfungsleistungen Ihrer Auszubildenden stets...
Die Version 5.2.4.0 unseres Ausbildungsmanagementsystems wird gegen folgenden Java und Tomcat Versionen getestet und abgenommen: Durch das Beheben von Sicherheitslücken und neue Features gibt es laufend aktualisierte Java- und Tomcat-Versionen....
Im VPLAN5®-Ausbildungsmanagementsystem kann für jeden Auszubildenden ein Inaktivierungsdatum samt Inaktivierungsgrund hinterlegt werden. Da dieses Inaktivierungsdatum in der Regel zeitnah nach dem Ausbildungsende liegt, gibt es für das Setzen des Datums...